一是要抓思想強(qiáng)黨性。堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，抓實(shí)經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，深化“第一議題”制度，把擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作實(shí)踐中，體現(xiàn)在推動(dòng)華龍一號高質(zhì)量發(fā)展的成效上。

　　二是要抓組織夯基礎(chǔ)。構(gòu)建具有華龍?zhí)厣摹按簏h建”格局，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓實(shí)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，完善“雙融雙促”工作機(jī)制，打造具有華龍?zhí)厣狞h建品牌矩陣。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　三是要抓隊(duì)伍聚力量。堅(jiān)定執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線，持續(xù)優(yōu)化完善選育管用各環(huán)節(jié)，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化核心人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)，加快青年員工成長成才。

　　四是要抓文化增活力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，傳承弘揚(yáng)好“兩彈一星”精神。持續(xù)塑造與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)文化體系。充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，打造“青字號”品牌，推動(dòng)“幸福華龍”建設(shè)。

　　五是要抓作風(fēng)促發(fā)展。強(qiáng)化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，以精準(zhǔn)有力的政治監(jiān)督促進(jìn)公司深化改革提升再上新臺(tái)階。深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治，推動(dòng)建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，著力推動(dòng)形成遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。